榆林市富源商贸有限责任公司
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    • 企业联系方式
      • 招聘信息详情
      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 5000~7000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 榆林 
      • 学历要求
      • 本科 
      • 年龄要求
      •  
      • 经验要求
      • 三年以上 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      岗位要求:
      本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;严谨正直,具有良好的职业操守,责任心强,亲和力;熟悉人力资源六大模块,有较好的人力资源成本及相关法律意识;3年以上相关工作经验,2年以上人力资源管理经验。
      岗位责任:
      1. 依据集团人力资源管理政策、方向以及实施方法,执行并实施;
      2. 负责事业部人力资源整体规划以及事业部内各项政策、制度、方案的宣导、执行及反馈;
      3. 根据事业部年度人员编制及业务发展规划,开展人力资源招聘及配备;
      4. 负责事业部各部门培训机制的搭建、执行与实施;
      5. 严格执行事业部薪资、绩效政策;
      6. 组织事业部全体员工评估、定级、调配等考核;
      7. 认真完成上级交待的其他工作。
      福利:
      1.节日福利,三季工服,生日补贴,社保,
      2.以部门为单位每月4天轮休假,依照公司标准享受法定节假。
      3.集体旅游机制,每年根据公司实际情况,集体旅游一次。
      4.公司提供良好的晋升空间;公平、公开、公正的晋升机制。
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      • 榆林市富源商贸有限责任公司 
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